{"id":13505,"date":"2020-12-04T22:27:43","date_gmt":"2020-12-05T00:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/?p=13505"},"modified":"2022-02-08T19:32:42","modified_gmt":"2022-02-08T21:32:42","slug":"devday-2020-resumao-do-ultimo-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/devday-2020-resumao-do-ultimo-dia\/","title":{"rendered":"DEVDAY 2020: Resum\u00e3o do \u00faltimo dia"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><strong>Acompanhe o nosso post e fique por dentro de tudo que rolou no \u00faltimo dia do DEVDAY 2020, que foi produzido 100% online. <\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Se voc\u00ea perdeu o \u00faltimo dia, n\u00e3o se preocupe, neste post, voc\u00ea ir\u00e1 ficar por dentro de tudo que rolou com o nosso Resum\u00e3o! Confira!<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Curiosidade: Para mais informa\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode acessar o site oficial do evento.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-0\" data-indice=\"0\" data-viewport=\"indice\">Testes Automatizados em Mobile&nbsp;<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrante: Ana Silva e J\u00fanior Lisboa<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Durante muito tempo os testes automatizados em mobile foram negligenciados, mas, felizmente, de uns anos pra c\u00e1 esse cen\u00e1rio tem se alterado e a import\u00e2ncia desses testes t\u00eam sido percebida e valorizada.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">O principal objetivo dessa apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 mostrar um pouco do que temos dispon\u00edvel no mercado de testes automatizados em mobile e mostrar tamb\u00e9m como tem sido a experi\u00eancia no projeto do \u201cwill\u201d.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-1\" data-indice=\"1\" data-viewport=\"indice\">O que \u00e9 o \u201cwill\u201d?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Trata-se de um banco digital, que faz parte do grupo \u201cpag!\u201d. Tem-se como prop\u00f3sito a democratiza\u00e7\u00e3o do mundo financeiro e mostrar que cr\u00e9dito \u00e9 um voto de confian\u00e7a que todos merecem, e podem ter.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-2\" data-indice=\"2\" data-viewport=\"indice\">Por que falar de testes?<\/h2>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"crie testes\" data-id=\"13510\" width=\"598\" data-init-width=\"598\" height=\"308\" data-init-height=\"308\" title=\"crie testes\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/crie-testes.png\" data-width=\"598\" data-height=\"308\"><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">O teste precisa ser priorizado. Por meio dele voc\u00ea observar\u00e1 que voc\u00ea ir\u00e1 falhar r\u00e1pido e encontrar a medida certa para o acerto de modo mais acelerado. Portanto, n\u00e3o deixe os testes para o final.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">O ideal \u00e9 seguir a pir\u00e2mide de testes da maneira correta, observe:<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"pir\u00e2mide de testes\" data-id=\"13511\" width=\"595\" data-init-width=\"956\" height=\"316\" data-init-height=\"508\" title=\"pir\u00e2mide de testes\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pir\u00e2mide-de-testes.png\" data-width=\"595\" data-height=\"316\" style=\"\"><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Assim, isso voc\u00ea ter\u00e1 testes que cumprem com a fun\u00e7\u00e3o dele de ser, quais sejam:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Confi\u00e1vel;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">F\u00e1cil leitura e manuten\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Verificador de apenas um caso de uso;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Isolado;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Automatizado;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Escrito durante o desenvolvimento.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-3\" data-indice=\"3\" data-viewport=\"indice\">Testando um app Flutter<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Neste t\u00f3pico foi explicado a integra\u00e7\u00e3o do Flutter no \u201cwill\u201d e demonstrado alguns testes unit\u00e1rios para pincelar o assunto.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Foi tamb\u00e9m apresentado um \u201cteste widged\u201d e um \u201cteste de integra\u00e7\u00e3o\u201d e explicado os principais comportamentos que podem ocorrer nestes testes.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-4\" data-indice=\"4\" data-viewport=\"indice\">Quais as principais ferramentas de testes no Android?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Para responder essa pergunta, a palestrante trouxe uma imagem autoexplicativa para facilitar o entendimento, veja:<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"ferramentas para testes\" data-id=\"13512\" width=\"690\" data-init-width=\"1013\" height=\"375\" data-init-height=\"550\" title=\"ferramentas para testes\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/ferramentas-para-testes.png\" data-width=\"690\" data-height=\"375\" style=\"\"><\/span><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-5\" data-indice=\"5\" data-viewport=\"indice\">Como escrever um bom teste?<\/h2>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Escreva bons nomes para os testes;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Teste o que \u00e9 p\u00fablico;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Respeite o princ\u00edpio da responsabilidade \u00fanica;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Agrupe o corpo de testes em se\u00e7\u00f5es l\u00f3gicas (GIVEN-WHEN-THEN);<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Use a invers\u00e3o de depend\u00eancia;&nbsp;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Use padr\u00e3o Robot nos testes de UI.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Assista ao conte\u00fado completo no link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rTs2b6zGINs&amp;feature=emb_title\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Testes Automatizados em Mobile &#8211; Ana Silva &#8211; DEVDAY 2020<\/a><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-6\" data-indice=\"6\" data-viewport=\"indice\">Como computa\u00e7\u00e3o desplugada pode ajudar na forma\u00e7\u00e3o de pessoas desenvolvedoras&nbsp;<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrante: Gisely e D\u00e9bora<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel utilizar atividades l\u00fadicas, como jogos, din\u00e2micas e brincadeiras para ensinar conceitos como: l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o, paradigmas de programa\u00e7\u00e3o (POO, POE, POA, PF), estruturas de dados, grafos, e outros?&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel atrav\u00e9s da computa\u00e7\u00e3o desplugada tornar o ambiente de TI mais diverso? Ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel tornar o ensino de conceitos ligados \u00e0 computa\u00e7\u00e3o mais f\u00e1cil e acess\u00edvel?<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Vamos juntos entender e buscar respostas para essas e muitas outras provoca\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-7\" data-indice=\"7\" data-viewport=\"indice\">Computa\u00e7\u00e3o desplugada: Por que e onde utilizar?<\/h2>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Modelo educacional: \u00e9 uma forma de validar o aprendizado dos alunos<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Diversidade em TI: de acordo com a CIO 2019, a cada 5 pessoas do setor, apenas 1 \u00e9 mulher.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Estrutura escolar: poucas s\u00e3o as escolas possuem laborat\u00f3rios de inform\u00e1tica<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Interdisciplinaridade: os conhecimentos de computa\u00e7\u00e3o podem melhorar o desempenho em outras disciplinas.<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Racioc\u00ednio L\u00f3gico: \u00e9 uma forma estimulante para o desenvolvimento do racioc\u00ednio l\u00f3gico<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Divers\u00e3o: pode ser usado em jogos, brincadeiras, de modo a desmistificar a dificuldade.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-8\" data-indice=\"8\" data-viewport=\"indice\">O que \u00e9 a Desplugue-se?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">A Desplugue-se \u00e9 uma iniciativa de aprendizagem criativa com o objetivo de transmitir os conceitos da Computa\u00e7\u00e3o usando a Computa\u00e7\u00e3o Desplugada, utilizando materiais de baixo custo.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-9\" data-indice=\"9\" data-viewport=\"indice\">Formatos de aplica\u00e7\u00e3o dessa metodologia:<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Neste t\u00f3pico os palestrantes foram explicando como a metodologia pode ser trabalhada por meio de jogos l\u00fadicos e quais conhecimentos s\u00e3o abordados. Abaixo alguns exemplos de cogni\u00e7\u00e3o que s\u00e3o trabalhados:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Abstra\u00e7\u00e3o:<\/strong> trabalha o entendimento do problema e das suas partes isoladas, al\u00e9m do desenvolvimento da capacidade de solucionar problemas isolados.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Ordena\u00e7\u00e3o: <\/strong>trabalha o algoritmo de ordena\u00e7\u00e3o, convers\u00f5es de n\u00famero bin\u00e1rio em decimal e a resolu\u00e7\u00e3o de express\u00f5es.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Algoritmos:<\/strong> trabalha a estrutura do algoritmo (passo a passo), estrutura de repeti\u00e7\u00e3o e a estrutura condicional.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Orienta\u00e7\u00e3o a objetos: <\/strong>trabalha v\u00e1rios crit\u00e9rios, como a classe, m\u00e9todos, heran\u00e7a, associa\u00e7\u00e3o, atributos, por exemplo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Criptografia:<\/strong> trabalha a codifica\u00e7\u00e3o, decodifica\u00e7\u00e3o e o livro de c\u00f3digos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-10\" data-indice=\"10\" data-viewport=\"indice\">Quais os desafios enfrentados em eventos?<\/h2>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Faixa et\u00e1ria ampla;&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Diferen\u00e7a social (condi\u00e7\u00e3o financeira) entre os participantes;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Responsabilidade (acompanhamento nas atividades e a manuten\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo de conduta \u00e9tica e privacidade com as crian\u00e7as).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-11\" data-indice=\"11\" data-viewport=\"indice\">Eventos direcionados para mulheres<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Neste t\u00f3pico as palestrantes comentaram um pouco sobre a participa\u00e7\u00e3o em cada um dos eventos e dos desafios enfrentados nessa trajet\u00f3ria.<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"eventos direcionados para mulheres\" data-id=\"13517\" width=\"602\" data-init-width=\"1014\" height=\"327\" data-init-height=\"550\" title=\"eventos direcionados para mulheres\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/enotas.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/eventos-direcionados-para-mulheres.png\" data-width=\"602\" data-height=\"327\" style=\"\"><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Neste t\u00f3pico as palestrantes comentaram um pouco sobre a participa\u00e7\u00e3o em cada um dos eventos e dos desafios enfrentados nessa trajet\u00f3ria.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Assista ao conte\u00fado completo no link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Klgbs0SQ2rQ&amp;feature=emb_title\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como computa\u00e7\u00e3o desplugada pode ajudar na forma\u00e7\u00e3o de pessoas desenvolvedoras &#8211; DEVDAY 2020<\/a><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-12\" data-indice=\"12\" data-viewport=\"indice\">Reflex\u00f5es sobre tecnologia, discrimina\u00e7\u00e3o algor\u00edtimica e sociedade<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrante: B\u00e1rbara Aguilar <\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">B\u00e1rbara Aguilar \u00e9 front-end Dev, Dev Advocate e Designer, co-fundadora da Kilombo-tech e lideran\u00e7a negra acelerada pelo fundo Baob\u00e1, al\u00e9m de militar pela inclus\u00e3o de grupos minorit\u00e1rios na tecnologia.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">O que significa dizer que um algoritmo \u00e9 racista? B\u00e1rbara explica que seria uma consequ\u00eancia final e percept\u00edvel do enviesamento tecnol\u00f3gico.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ou seja, se a sa\u00edda do algoritmo \u00e9 enviesada, ele ter\u00e1 reflexo na vida das pessoas. Esse enviesamento come\u00e7a na base de dados e na constru\u00e7\u00e3o do algoritmo;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Volta e meia, um caso dessa categoria viraliza na internet. Um dos primeiros que a ganhar grandes propor\u00e7\u00f5es foi sobre uma funcionalidade do Google Fotos.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ao subir fotos para a ferramenta, era poss\u00edvel optar pela separa\u00e7\u00e3o das imagens em categorias de forma automatizada, inserindo etiquetas. Essa fun\u00e7\u00e3o ainda existe por l\u00e1.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Contudo, na \u00e9poca, um estudante reparou que as fotos de alguns amigos negros foram categorizadas, de forma automatica, com a etiqueta \u201cgorilas\u201d.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ou seja, havia algo na constru\u00e7\u00e3o daquele aplicativo que reconhecia as fotos dessas pessoas como gorilas &#8211; um comportamento claramente racista.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">A empresa pediu desculpas e removeu as tag \u201cgorilas\u201d, mas \u00e9 claro que isso n\u00e3o resolveu a quest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Invisibilidade x hipervisibilidade: os mecanismos de busca valorizam ou n\u00e3o certos grupos em certos tipos de pesquisa. Por exemplo, ao buscar \u201ctr\u00eas adolescentes brancos\u201d no Google, as fotos que apareciam eram de adolescentes felizes, se divertindo, praticando esportes.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ao buscar \u201ctr\u00eas adolescentes negros\u201d apareciam majoritariamente fotos tiradas pela pol\u00edcia. E existem diversos outros exemplos que evidenciam essa perspectiva racista nas buscas.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Isso n\u00e3o quer dizer que o Google ou os mecanismos de busca sejam racistas por si, mas evidenciam a seletividade com cunho racista do buscador. Um outro caso famoso \u00e9 o<a href=\"https:\/\/www.propublica.org\/article\/machine-bias-risk-assessments-in-criminal-sentencing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Compas e o estudo feito pela Propublica<\/a> sobre sistemas aut\u00f4nomos de decis\u00e3o no sistema judici\u00e1rio;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">B\u00e1rbara Aguilar apresentou a pesquisa de \u201cGender shades\u201d sobre as tecnologias de reconhecimento f\u00e1cil, de Joy Buolamwini.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Nela, foram analisados os principais sistemas de reconhecimento facial e como elas lidavam com os rostos de homens brancos, mulheres brancas, homens negros e mulheres negras.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Nesse caso, o reconhecimento funcionava muito bem para homens brancos e mulheres brancas, e apresentava muitos erros para o rosto de homens e mulheres negras.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Isso demonstra que essa ferramenta n\u00e3o est\u00e1 considerando a cor de pele e os tra\u00e7os de pessoas negras da mesma forma que lida com a cor e tra\u00e7os de pessoas brancas.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Essas quest\u00f5es decorrem do racismo estrutural, t\u00e3o presente no nosso dia a dia. O pesquisador Silvio Almeida define esse tipo de racismo como o \u201cconjunto de pr\u00e1ticas, h\u00e1bitos, situa\u00e7\u00f5es e falas embutidos em nossos costumes que promote, direta ou indiretamente, a segrega\u00e7\u00e3o ou o preconceito racial.\u201d.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ele tem como consequ\u00eancia a restri\u00e7\u00e3o de acesso \u00e0s pessoas negras, uma perpetua\u00e7\u00e3o da educa\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria e a manuten\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de exterm\u00ednio da juventude negra.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">E, por fim, um dado que diz muito sobre esse tipo de acontecimento: 54,9% da popula\u00e7\u00e3o brasileira se autodeclara negra ou parda, e essas pessoas s\u00e3o apenas 8% dos trabalhadores da \u00e1rea de engenharia de equipamento e computa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ao final, B\u00e1rbara Aguilar apresenta algumas perspectivas de mudan\u00e7a e como as empresas podem agir para melhorar esse cen\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Confira tudo na apresenta\u00e7\u00e3o completa no link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=LhpoYQLak-s&amp;feature=emb_title&amp;ab_channel=DevIsland\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reflex\u00f5es sobre tecnologia, discrimina\u00e7\u00e3o algor\u00edtmica e sociedade &#8211; B\u00e1rbara Aguilar &#8211; DEVDAY 2020<\/a>.&nbsp;<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-13\" data-indice=\"13\" data-viewport=\"indice\">Desafios na Transi\u00e7\u00e3o de um Legado para uma Plataforma de Seguros<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrante: Adriano Godoy e Gibran Silva <\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Adriano e Gibran atuam na \u00e1rea de desenvolvimento da Pottencial Seguradora. A empresa que tem foco no cliente e na gera\u00e7\u00e3o de valor e, para isso, ela aposta na inova\u00e7\u00e3o, pessoas que abra\u00e7am desafios.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Com 10 anos de estrada, conta com 136 pessoas na \u00e1rea de TI e no \u00faltimo ano foram mais de R$ 600 milh\u00f5es em pr\u00eamios emitidos.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Essa n\u00e3o \u00e9 uma empresa de seguro tradicional, ela est\u00e1 no segmento de seguro de grandes riscos. Nesse segmento, mais ligado ao setor B2B, a empresa foi l\u00edder em Seguro Garantia nos \u00faltimos 3 anos &#8211; e caminha para isso em 2020.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Alguns pontos principais da apresenta\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">A empresa se originou de um banco, vindo de um produto chamado Garantia, focado em risco financeiro. Com tecnologias muito diferentes e um contexto de cria\u00e7\u00e3o de 10 anos atr\u00e1s a empresa vivia outro momento. Com o passar dos anos, foram surgindo novos produtos e foi necess\u00e1rio mudar a tecnologia que vinha sendo usada;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">H\u00e1 mais ou menos dois anos a empresa decidiu abra\u00e7ar essa mudan\u00e7a digital e de mindset. Aqui surgiu a Plataforma. Nessa transforma\u00e7\u00e3o, foi preciso definir o foco da Pottencial.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Para isso, a ideia \u00e9 incrementar uma variedade de produtos, reduzir o lead-time e manter economias de escala para reduzir os custos. Nesse momento foi preciso lidar com o seguinte trade-off: se tudo for igual ao que j\u00e1 existe, nada ser\u00e1 diferente, ent\u00e3o \u00e9 preciso pensar em inova\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ao mesmo tempo, ser diferente demais aumenta os custos. Como manter o equil\u00edbrio?&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">A Plataforma, ent\u00e3o, foi planejada como um chassi de carro. Come\u00e7aram pensar na base, nos componentes comuns, nas inova\u00e7\u00f5es. Na concep\u00e7\u00e3o, a equipe considerou as dores e desejos, o que fazer, a defini\u00e7\u00e3o dos conceitos e o foco das entradas e sa\u00eddas;&nbsp;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Valida\u00e7\u00e3o da hip\u00f3tese: a equipe come\u00e7ou validando um produto novo, o objetivo era entregar um MVP que funcionasse na plataforma. Era preciso conciliar as necessidades da Plataforma e do Produto;&nbsp;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Projeto Green Field: a equipe pode definir as linguagens e frameworks usados, a padroniza\u00e7\u00e3o da arquitetura do projeto, padr\u00f5es de lagos, timezone padr\u00e3o e formatos data-hora.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Nesse momento, o time teve muitos aprendizados desde encarar decis\u00f5es iniciais como poss\u00edveis padr\u00f5es at\u00e9 buscar uma melhoria genu\u00edna, se questionando se h\u00e1 uma forma melhor de fazer as coisas.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Al\u00e9m disso, foram definidos o acordo de \u201cdefinition of ready\u201d e \u201cdefinition of done\u201d que ajudou a equalizar o processo do bard o que ajudou a destravar em algumas quest\u00f5es;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Contudo, o time enfrentou dificuldades como a falta de conhecimento no ramo, incertezas de estrutura\u00e7\u00e3o, aprender a lidar com erros e d\u00favidas e postergar decis\u00f5es de forma estrat\u00e9gica.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">O aprendizado aqui ajudou a aproximar pessoas de neg\u00f3cios, estudar o neg\u00f3cio da empresa, diferenciar d\u00edvidas t\u00e9cnica intencionais e n\u00e3o intencionais &#8211; o que foi preciso aprender a diferenciar, mapear as d\u00edvidas no bard, postergar decis\u00f5es de forma consciente e pensada.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">E, por fim, muito importante: desenhar, redesenhar e desenhar novamente.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Adriano e Gilbran apresentaram ainda alguns erros pontuais que eles tiveram, e o que precisaram fazer para corrigi-los.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Voc\u00ea pode ver a apresenta\u00e7\u00e3o completa no link <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=jn_g7OqPhHY&amp;feature=emb_title&amp;ab_channel=DevIsland\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Desafios na Transi\u00e7\u00e3o de um Legado para uma Plataforma de Seguros &#8211; Adriano e Gibran &#8211; DEVDAY 2020<\/a>&nbsp;<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-14\" data-indice=\"14\" data-viewport=\"indice\">Conceitos B\u00e1sicos de DevSecOps na Cloud&nbsp;<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrante: B\u00e1rbara Cabral<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">No \u00faltimo dia de Devday, a B\u00e1rbara Cabral abordou um tema super importante: seguran\u00e7a. Come\u00e7ou explicando a Seguran\u00e7a no ciclo tradicional, que antes s\u00f3 era introduzida ap\u00f3s a etapa de teste e hoje est\u00e1 presente em todo o processo.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Segundo ela, era comum se preocupar com a seguran\u00e7a somente depois que algum problema acontecia, e os problemas mais comuns acontecem em contextos de:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Multicloud<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Microsservi\u00e7os&nbsp;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Containers&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Quando falou sobre a cultura DevOps ela trouxe uma defini\u00e7\u00e3o muito pertinente:&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cDevOps \u00e9 conjunto de ferramentas e pr\u00e1ticas que ajudam organiza\u00e7\u00f5es a construir, testar e lan\u00e7ar software de forma confi\u00e1vel e mais r\u00e1pido.\u201d &#8211; Flickr, na Velocity Conference&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ela tamb\u00e9m contextualizou a seguran\u00e7a dentro da cultura DevOps.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Atualmente a Seguran\u00e7a permeia todo o processo de desenvolvimento porque ela importa do in\u00edcio ao fim. Por isso, o mindset dos times mudou.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Agora, todos compartilham os problemas e as preocupa\u00e7\u00f5es at\u00e9 atingir um conforto psicol\u00f3gico de que est\u00e1 tudo bem com o projeto que voc\u00ea est\u00e1 sendo desenvolvido.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Isso refor\u00e7ou o comportamento do time. A qualidade e a seguran\u00e7a passaram a ser responsabilidade de todos.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Com base em seus anos de experi\u00eancia profissional ela compartilhou tr\u00eas conhecimentos:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">Errar gera aprendizado e n\u00e3o demiss\u00e3o&nbsp;<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Ensinar gera admira\u00e7\u00e3o e n\u00e3o concorr\u00eancia<\/li>\n<li dir=\"ltr\">Erros como base de conhecimento para preven\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voc\u00ea pode ver a apresenta\u00e7\u00e3o completa no link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Enlvf-uZNsw&amp;feature=emb_title\" style=\"outline: none;\">Conceitos B\u00e1sicos de DevSecOps na Cloud &#8211; B\u00e1rbara Cabral &#8211; DEVDAY 2020<\/a><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" id=\"indice-15\" data-indice=\"15\" data-viewport=\"indice\">O novo normal: os desafios das pessoas desenvolvedoras&nbsp;<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Palestrantes: Douglas, Karine e Gibran <\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">O novo normal \u00e9 mesmo normal? Douglas, Karine e Gibran comentaram esse conceito que surgiu durante a pandemia da COVID-19 e&nbsp; apontaram quais foram os desafios que enfrentaram na adapta\u00e7\u00e3o ao modelo de trabalho remoto.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Diferente de Douglas e Gibran, que tinham experi\u00eancia com home office, a Karine nunca sonhou em trabalhar nesse formato.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Segundo ela, a ideia sempre foi trabalhar fora de casa e as empresas pelas quais ela passou tamb\u00e9m n\u00e3o apoiavam essa pr\u00e1tica.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Com a pandemia, tudo mudou de repente, as pessoas n\u00e3o tiveram tempo para escolher e as empresas n\u00e3o tiveram outra op\u00e7\u00e3o, se n\u00e3o, confiarem em seus colaboradores e aderirem ao modelo de trabalho remoto.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Para Gibran, agora, a gest\u00e3o de pessoas ficou muito mais complexa e o surgimento de d\u00favidas como estas s\u00e3o comuns:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">O colaborador est\u00e1 ansioso?<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Esse tom de voz foi bom?&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Essa pessoa \u00e9 participativa?&nbsp; &nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Para equilibrar o time ele indica que \u00e9 preciso criar mecanismos de intera\u00e7\u00e3o e conex\u00e3o que deixem todos interessados e engajados no objetivo principal.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Para finalizar, Douglas fez o seguinte questionamento:&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cE 2021, vai ser diferente?\u201d&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Eles acreditam que em 2021 teremos uma nova vers\u00e3o do \u201cnovo normal\u201d, e assim sucessivamente, at\u00e9 que a sociedade se estabilize em um normal com qualidade de vida, principalmente nas empresas.&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Voc\u00ea pode ver a apresenta\u00e7\u00e3o completa no link: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=XKtqgfSfLbM\">O novo normal: os desafios das pessoas desenvolvedoras &#8211; Douglas, Karine e Gibran &#8211; DEVDAY 2020<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acompanhe o nosso post e fique por dentro de tudo que rolou no \u00faltimo dia do DEVDAY 2020, que foi produzido 100% online. 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